[Y&Magnet company]では「建築と遊ぶ」をテーマにしていますが、学ぶ事も遊ぶうえでは大事な要素だと考えています。

建築という手段で保育園や幼稚園をはじめ多くの「場所」づくりに携わってきました。しかし、私は機能としての場所につながりを作り出し、コミュニティへと発展していく「場」づくりを意識しています。

その手段の一つが学びです。

学びによって継続的成長を目指す「場づくり」のため、勉強会をしています。

ご興味がある方は遠慮なくご連絡ください。

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☑︎理念、ビジョン、コアバリューの共有・設定

・私たちが最も大事にしている部分です。園全体のビジョンを参加者で作成、共有、プロジェクト活動とフォローアップなど、実際に各自設定した内容を腹に落とすまでを目指します。

☑︎騙されやすい脳

・脳の特徴を客観的に知りながら、人や自身の特徴を知ります。

・これからの時代に求められる力を考え、改めてビジョンの必要性を理解します。

☑︎クリティカルシンキングとラテラルシンキング

・感情に流されず具体的課題にフォーカスし、常識に囚われず自由な発想で行動する意味を学びます。

☑︎マインドマップ思考

・具体的なワークを通じて、常識に囚われず自由は発想で思考するツールを学びます。

☑︎コミュニケーション

・信頼関係を構築する為に必要な事を、営業や顧客からの問い合わせなどのワークを通じて学んでいきます。

☑︎リーンキャンパスと事業計画

・今まで学んできた事をベースに実際に事業を立ち上げる為の整理をします。

☑︎設計とデザイン

・理想とする園を設計士を交えて具体的な形にしていきます。

☑︎施設運営とマネジメント

・事業が開始した後に想定される課題など解決し、成長し続ける園の運営に必要な事を考えます。